Bij een 38 urige werkweek (excl. fooi). Krijg elk jaar een week extra salaris en krijg direct een vast contract.
Met 24/7 de mogelijkheid om te werken heb je veel vrijheid. Samen bepalen we je rooster.
Wij betalen je opleiding, in de nacht krijg je 50% toeslag en max €17,60 reiskostenvergoeding per dag.
Om op Schiphol te werken, moet je een luchthavenpas hebben. De aanvraag regelen wij, maar dat kan alleen als je de afgelopen acht jaar aaneengesloten bij een Nederlandse gemeente ingeschreven staat.
Wij vinden dat al onze collega’s zich moeten kunnen ontwikkelen. Je hebt de mogelijkheid om betaalde interne training- & opleidingen te volgen aan onze S.Alt Academy. Samen worden we elke dag beter.
Je komt makkelijk mee op Mbo niveau 4 en je hebt 1+ jaar retail, horeca of hospitality ervaring. Coachende en leidinggevende ervaring in horeca, hospitality of retail is wel écht een vereiste!
Laat je gegevens achter in ons sollicitatieformulier. En vergeet niet om te vertellen over je coachende en leidinggevende ervaring.
We sturen je binnen 48 uur een uitnodiging waarmee je zelf een korte telefonische kennismaking kan plannen.
We kijken samen of er een match is en welk horeca concept bij jou past. Je hoort direct of je bent aangenomen.
Om op Schiphol te werken, moet je een Schipholpas hebben. De aanvraag regelen wij, maar dat kan alleen als je de afgelopen acht jaar aaneengesloten bij een Nederlandse gemeente ingeschreven staat.
Nadat de screening voor de Schipholpas is goedgekeurd binnen zo'n vier weken ben je klaar om te starten in één van de toplocaties van HMSHost.
Ja, je krijgt €0,22 per kilometer met een max van €17,60 per gewerkte dag.
Voor de functie van Floormanager is het salaris tussen de € 2.485,- tot € 3.090,- (horeca cao, functieschaal 5) op basis van een fulltime (38 uur) dienstverband en afhankelijk van jouw ervaring, (exclusief onregelmatigheidstoeslagen en fooi).
Stel je vragen aan ons wervingsteam