Werk je vooral om fijn te leven? HMSHost maakt er werk van!
- Echte zekerheid. Echte doorgroei kansen.
- Doel of plan? Werken we samen naartoe.
- Trainingen? Betalen wij voor je.
- Goede reiskostenvergoeding.
- Fulltime en parttime (minimaal 15 uur per week). Maar wel flexibel.
Hard werken? Niks mis mee. Als we daarna maar minimaal even hard kunnen relaxen. Of reizen. Of shoppen. Of feesten. Of – nog beter – feesten, shoppen en relaxen terwijl we op reis zijn. 😉 En dus bieden we onze horeca-collega’s de kans om mucho uren te draaien, zodat de bankrekening snel stijgt. Tegelijkertijd snappen we dat je jezelf wilt blijven verbreden en verdiepen. Daar maken we dus ook werk van. Zo deel je inzichten en ervaringen met enthousiaste collega’s (vaste teams!) en trekken we graag onze portemonnee als je een training wilt volgen. Plus: HMSHost is een internationale marktleider, dus als je verder wilt, brengen we je verder. To the moon? Welkom aan boord! 🚀🚀🚀
Op Schiphol heeft HMSHost meer dan 75 horecalocaties. Van full-service restaurants tot counterconcepten en Grab & Fly kiosken: HMSHost stilt je reishonger! Dat wij zo fanatiek op Schiphol aan de slag zijn, bied jou veel carrièrekansen. En keuze. Of je nu oosterse hapjes bereidt bij Kebaya Asian Brasserie of champagnekurken bij Bubbles Seafood & Wine Bar laat knallen: we hebben altijd plek voor horecatalent. Plus: we zijn een wereldwijde speler, dus de arbeidsvoorwaarden zijn erg goed.
Dit is wat je gaat doen
- Je helpt gasten van bijvoorbeeld Burger King, La Place, Starbucks of één van onze eigen full-service- of counterconcepten.
- Je bedient de kassa, ruimt tafeltjes af, vult de voorraad aan en houdt de boel netjes.
- Je werkt fulltime, net zolang tot je jouw doel (reis? autotootje?) hebt bereikt.
- Je trekt op met toffe, avontuurlijke collega’s die, net als jij, werken om fijn te leven.
- Je ontwikkelt je razendsnel. Trainingen betalen we voor je. Beloofd.
- Je kunt to the moon: als je een geboren leider bent, groei je bij ons makkelijk door.
Dit is wat je krijgt
Bij HMSHost krijg je één jaar boven de jeugdloonschaal betaald. Dit krijg je per contractvorm;
Bij een 15 uur contract is het incl. vakantiegeld en vakantiedagen en exclusief eventuele nachtelijke toeslagen. Alle uurtjes die je boven de 15 uur werkt krijg je bij jouw salaris per maand uitbetaald. Bij 22,5 uur, 30 en 38 uur contract is het excl. vakantiegeld en vakantiedagen en exclusief eventuele nachtelijke toeslagen. Aan deze berekening kunnen geen rechten worden ontleend.
- 50% nachttoeslag tussen 00:00 en 06:00 uur.
- Jaarlijks een extra week salaris.
- Goede reiskostenvergoeding tot wel €16,80 per gewerkte dag (0,21 cent per km).
- 50% korting bij bijna alle horecalocaties van HMSHost in Nederland, en een gratis stuk fruit tijdens je werk.
- Een vriendenbonus van €125,- voor bijbaners of €250,- netto voor fulltimers per aangedragen nieuwe collega. (en €500,- netto voor een leidinggevende functie)
- Gratis parkeren wanneer je minimaal drie vroege diensten voor 06:00 uur werkt op maandbasis.
- Een werkomgeving waarin teamprestaties voorop staan en gezelligheid is inbegrepen.
- Ervaring die je verder helpt, in een internationale setting – ook goed voor je talen!
- De mogelijkheid om interne opleidingen te volgen aan onze S.Alt Academy (gecertificeerd op kosten van ons).
- Bedrijfsuitjes en landelijke evenementen.
- De mogelijkheid om te werken bij een horecaconcept dat bij jou past!
Dit ben jij wel zo ongeveer
- Je wilt meters uren maken: Minimaal 2 dagen per week, bring it on!
- Je vindt het belangrijk om continu te leren en eigen kennis/ervaringen te delen.
- Je hebt een duidelijk doel. En deze baan brengt dat doel dichterbij.
- Je wilt al je skills inzetten EN nieuwe ‘trucjes’ leren.
- Je snapt wat gasten willen en maakt je sterk om die verwachtingen te overtreffen.
- Je bent een echte teamspeler met, pak ‘m beet, zeven versnellingen.
Goed om te weten
Na je sollicitatie word je binnen twee dagen benaderd en voer je één (dat is alles) gesprek met een manager. Samen onderzoeken jullie welk horecaconcept bij je past. Van La Place tot Starbucks: er is volop keuze. Om op Schiphol Airport te werken, moet je alleen wel een luchthavenpas hebben. De aanvraag regelen wij, maar dat kan alleen als je de afgelopen acht jaar bij een Nederlandse gemeente ingeschreven staat. De screening die daarop volgt – zodat je met die pas achter de douane mag – duurt zo’n vier weken.
Over HMSHost
Employer HMSHost is wereldwijd actief. In Nederland vind je ons op Schiphol, Rotterdam The Hague Airport, NS-treinstations en in de shopping malls Hoog Catharijne, Amsterdam The Style Outlets en Designer Outlet Roermond. Daar exploiteren wij populaire horecaconcepten, zoals Burger King, La Place, Starbucks, BackWERK en Broodzaak. Dit is een fulltime job, maar we hijsen je niet in een keurslijf. We snappen heel goed dat je werkt met een doel. Bijvoorbeeld voor een mooie reis. Of een auto die wél start. 😉 Met opleidingen en trainingen bijvoorbeeld. En met echte doorgroeikansen, ook richting leidinggevende functies.